Nosso compliance é único e diferente de tudo o que você vai ver no mercado.
Isso, porque, nos somos um bando de empreendedores que vive do empreendedorismo e nossa missão é só uma: te ajudar a empreender.
Fomos criados para facilitar sua vida e te proteger nessa jornada que chamamos de empreendedorismo.
Você já deve ter percebido o tanto que empreender no Brasil é complicado. Parece que todos e tudo jogam contra você.
Eles não querem que você vença, mas nos vamos te ajudar a vencer.
Dentre as vantagens do nosso Compliance Trabalhista, você encontra:
AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
A partir do momento em que o seu time perceber que você e sua empresa se preocupam com os direitos trabalhistas deles e com o ambiente de trabalho em que estão, aumenta-se a confiança em você e a segurança perante as atividades exercidas.
Com isso, é inevitável que a produtividade deles aumentem e o relacionamento internos entre vocês melhore de uma forma substancial, vez que todos saberão seus direitos e os interesses deles estão protegidos e resguardados pela lei e por políticas internas.
ambiente de trabalho motivacional
Outra vantagens está por meio da melhoria alcançada no ambiente de trabalho e nas relações entre o seu time e você.
Isso, porque, essa melhoria se dá assim que o seu time têm pleno conhecimento de tudo o que rodeia seu contrato de trabalho, desde benefícios, adicionais, intervalos, políticas remuneratórias, programas voltados para a saúde mental e laboral, entre outros.
Isso também serve de incentivo para que outras pessoas desejem trabalhar com você, uma vez que saberão da postura ética e de cuidado da organização com quem trabalha lá dentro.
valorização da empresa
Ao implementar o compliance trabalhista, não são apenas vantagens internas você obtém.
Além disso, o compliance faz com que sua empresa seja posicionada no mercado como uma organização preocupada com as leis trabalhistas e com a minimização de riscos inerentes à atividade.
Isso transmite confiança e credibilidade à sociedade como um todo, seja para outras empresas, parceiros, futuros colaboradores, entre outros, mantendo uma imagem positiva e contribuindo para a continuidade de seus negócios.
Em termos práticos, o valuation (valor de mercado) da sua empresa aumenta consideravelmente.
Redução dos índices de acidentes de trabalho
Outro aspecto que beneficia não somente a empresa, como também o seu time, é com relação ao maior cuidado no desempenho das atividades de cada departamento.
Desta forma, preocupa-se com a saúde laboral e, principalmente, com a segurança, seja por meio de treinamentos, palestras, fornecimento de equipamentos de proteção individual, adicionais legais, entre outros.
Com a implementação do compliance trabalhista, previnem-se acidentes de trabalho e o desenvolvimento de doenças laborais, evitando-se, assim, a propositura de ações trabalhistas que envolvam tais demandas.
Redução do passivo trabalhista
Como você deve ter notado, o compliance trabalhista contribui para identificar situações em que a empresa não esteja cumprindo, ou cumpra de forma parcial ou errônea, as leis do trabalho.
Isso implica em riscos diretos no passivo trabalhista, uma vez que, no desligamento de um funcionário, haverá respaldo suficiente para que ele ingresse com uma ação judicial.
Entretanto, a implementação do compliance mitiga e, em certo grau, evita que isso ocorra.
Com a (re)adequação dos contratos de trabalho, das políticas internas e dos aspectos de segurança e saúde laboral, a organização não somente corrige suas relações com os funcionários, como também evita resultados negativos (como a aplicação de multas) frente às fiscalizações dos órgãos trabalhistas.
Assim sendo, nota-se que o compliance do trabalho possibilita à empresa a manutenção do seu fluxo de caixa e orçamentos dentro do esperado, sem ser surpreendida por demandas trabalhistas.
O QUE VOCÊ PRECISA SABER
Viu só o tanto de vantagens que o compliance trabalhista traz para você e o seu negócio.
Existem várias outras vantagens da instalação desse programa na sua empresa.
Contudo, o que você precisa ter em mente, é que o compliance é um dos melhores investimentos que você deve adotar enquanto dono do negócio.
Isso, porque, você não tem ideia do quão pesado, caro e desgastante é um processo judicial.
Ainda mais, quando a Justiça e seus magistrados tem raiva e inveja da iniciativa privada e de quem empreende.
Não perca suas noites de sono e sua saúde mental tendo que lidar com processos judiciais, quando você, com uma simples ação, pode evitar esses problemas.
O investimento que você faz aqui para instalar um programa de compliance na sua empresa, é infinitamente menor do que o você vai gastar na Justiça.
Só para ter uma noção, um processo para uma empresa custa em torno de R$ 100.000,00 e ainda leva em torno de dois anos para terminar.
Imagina isso na sua vida. Você perder anos da sua vida, mexendo com algo que vai acabar com sua saúde mental, e ainda ter um prejuízo enorme.
O retorno desse investimento volta em meses, já que você não vai precisar se preocupar com ações trabalhista na sua empresa.
Se você quer instalar o nosso compliance trabalhista na sua empresa, veja como funciona na prática nosso programa.
Para isso, basta acessar o box abaixo, caso você precise instalar o programa para ontem na sua empresa, basta acessar o box correspondente.
